ConsiliumBR CONSILIUMBR Proteção veicular · O novo marco chegou

O maior risco não é a nova lei.É descobrir tarde demais que a sua associação não estava preparada.

Um guia direto para dirigentes de associações de proteção veicular e administradoras que querem atravessar a transformação do setor com segurança, sem perder mercado nem pôr a operação em risco.

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O que muda para você

O novo marco não é uma opção. É uma obrigação legal a ser cumprida.

A regra vale para todas as associações de proteção veicular, e se adequar deixou de ser escolha. O que você ainda decide é o quando. Quem se organiza agora faz tudo com calma, escolhe a melhor administradora e atravessa a mudança com segurança. Quem deixa para a última hora corre atrás do prazo e fica com o que sobrar.

Uma coisa não muda: você continua à frente da sua associação, na relação de sempre com os seus associados. O que entra é uma administradora autorizada, responsável pela gestão e pela parte técnica. Cada um no seu papel, e a sua associação mais preparada.
O que você ganha

O que muda quando a sua associação se antecipa.

01

A operação segue de pé

Sem suspensão de adesões e sem risco de parar. Você continua atendendo os seus associados normalmente.

02

Tempo para escolher o melhor caminho

Sem a correria do prazo final, dá para decidir com calma a melhor estrutura para a sua associação.

03

Você escolhe a melhor administradora

Tempo de avaliar quem é sólido e de confiança, em vez de aceitar a primeira opção na pressa.

04

Autorização mais rápida

Nos primeiros 90 dias existe uma fila prioritária. Quem chega organizado é aprovado antes dos outros.

05

A confiança dos associados

Uma gestão organizada de verdade, não de fachada, fortalece a relação com quem confiou o patrimônio a você.

06

O espaço de quem ficou para trás

Quem se organiza primeiro vira referência e absorve os associados das que não se moveram.

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O que você recebe

O Novo Marco da Proteção Mutualista

Um guia direto, sem juridiquês, que traduz o novo cenário para a realidade da sua associação e mostra como sair na frente.

  • Os prazos da transição (90 dias, 180 dias e 24 meses) e por onde começar.
  • O que muda na gestão dos grupos e o novo papel da administradora.
  • Os riscos reais de não se adequar: sanções, transferência compulsória e responsabilização pessoal.
  • Como estar no grupo que transforma a exigência em vantagem competitiva.
Quem preparou este material

Não é conteúdo genérico. É a experiência de quem já sentou na cadeira.

A ConsiliumBR estrutura governança, conselhos e profissionalização da gestão para organizações de diversos setores. Agora coloca essa experiência a serviço de quem vai enfrentar uma das maiores transformações já vividas pela proteção mutualista.

Antônio Teodoro, conselheiro, advogado e economista da ConsiliumBRAT

Antônio Teodoro

Conselheiro, advogado e economista

Doutorando em Direito, 20 anos como diretor jurídico e de gestão, atuação premiada.

Pollyana Guimarães, conselheira e executiva da ConsiliumBRPG

Pollyana Guimarães

Psicóloga e conselheira

21 anos em gestão e pessoas, certificada pela Fundação Dom Cabral.

Conselheiros com passagem por grandes grupos
José Guimarães, conselheiroJG

José Guimarães

Ex-CEO de varejo (R$ 1bi+), IBGC/YPO
Henrique Cugnasca, conselheiroHC

Henrique Cugnasca

Finanças e governança, FDC
Charles Campanha, conselheiroCC

Charles Campanha

Crédito. Itaú, Localiza, BMG
Marcelo Aquino, conselheiroMA

Marcelo Aquino

Contábil e auditoria, ex-KPMG
Tatiana Carvalho, conselheiraTC

Tatiana Carvalho

Marketing. Magalu, Shopee
Rodrigo Penna, conselheiroRP

Rodrigo Penna

Agroindústria
Ilion Fleury, conselheiroIF

Ilion Fleury

Jurídico tributário
Luiz Faro, conselheiroLF

Luiz Faro

Tecnologia e inovação
Wagner Oliveira, conselheiroWO

Wagner Oliveira

Edtech e liderança
Quem já trabalhou com a ConsiliumBR

A parceria com a ConsiliumBR foi essencial para elevar o patamar da nossa gestão, com mais clareza e segurança nos processos.

Rubens Gama, CEO, Ita Frotas

Foram muito cirúrgicos com o time e muito alinhados com a prática na empresa. Gostamos muito do trabalho.

Giselle Wollmann, Gerente Regional, Grupo Ale

Quem se antecipa escolhe o caminho. Quem espera corre atrás do prazo.

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